6月13日(木) 16:00 ～ 16:45

働き方改革とSDGs　－ディーセントワークの実践・成果・展望－

講演内容

ユニリーバにおけるディーセントワークの考え方や、取り組みを紹介します。ユニリーバでは幸せ改革で、生産性を高めることを目指し、WAA（Work from Anywhere and Anytime）と呼ばれる、柔軟な業務への制度を取り入れ、成果にもあらわれています。人事という視点からSDGsとディーセントワークのこれからを考えます。

講演者プロフィール

島田 由香 氏

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社　取締役人事総務本部長。世界こどもサミット共同発起人（Co-Founder）。1996年慶応義塾大学卒業後、株式会社パソナ入社。2002年米国ニューヨーク州コロンビア大学大学院にて組織心理学修士取得、日本GE（ゼネラル・エレクトリック）にて人事マネジャーを経験。2008年ユニリーバ入社後、R&D、マーケティング、営業部門のHRパートナー、リーダーシップ開発マネジャー、HRダイレクターを経て2013年4月取締役人事本部長就任。その後2014年4月取締役人事総務本部長就任、現在に至る。学生時代からモチベーションに関心を持ち、キャリアは一貫して人・組織にかかわる。米国NLP協会マスタープラクティショナー、マインドフルネスNLPトレーナー。日本の人事部HRアワード2016 個人の部・最優秀賞受賞。中学2年生の息子を持つ一児の母親。